Ausgangslage

Künstliche Intelligenz (KI) verändert Arbeitsprozesse in nahezu allen Wirtschaftsbereichen. KMU in der Baubranche oder im Umfeld davon – Tischlereien, Planungsbüros, Handwerksbetriebe, Baustoffproduzent*innen – stehen beim produktiven Einsatz von KI jedoch vor besonderen Herausforderungen. Neben branchenspezifischem Wissen zur Auswahl, Bewertung und Umsetzung geeigneter KI-Lösungen mangelt es auch an Fachkräften mit entsprechenden KI-Kenntnissen. Um dem zu begegnen, braucht es Weiterbildungen und Trainings. Die bestehende Weiterbildungen bleiben allerdings oft sehr allgemein und berücksichtigen die unterschiedlichen Anwendungsfälle und spezifischen Bedarfe der Branche zu wenig. Der Schutz sensibler unternehmensinterner Daten und rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI (durch den EU AI Act z.B.) kommen ebenfalls zu kurz.

Maßgeschneiderte Qualifizierung

Bei „KI-KompetenzaufBAU" handelt es sich um ein praxisorientiertes Qualifizierungsprogramm, das gemeinsam mit dem ecoplus Bau.Energie.Umwelt Cluster Niederösterreich und der SIDE (Studio for Information Design GmbH) für zehn Unternehmen aus Niederösterreich entwickelt und durchgeführt wird. Ziel ist die nachhaltige Erhöhung der KI-Kompetenzen im Bauumfeld – von den Grundlagen maschinellen Lernens über rechtliche Rahmenbedingungen (AI Act, DSGVO) bis hin zu konkreten Anwendungen wie Retrieval-Augmented-Generation-Systemen (RAG), agentenbasierter Prozessautomatisierung und branchenspezifischer Datenanalyse. Ein Retrieval-Augmented-Generation-System (RAG) kombiniert ein Sprachmodell (wie ChatGPT) mit einer Wissensdatenbank. Konkret bedeutet das, dass Daten aus verschiedenen Unterlagen im Unternehmen über Standardsprache abgefragt werden können und die Antworten ebenso in Standardsprache formuliert werden. Bei der agentenbasierten Prozessautomatisierung übernimmt ein KI-Agent selbstständig mehrere Arbeitsschritte, um ein Ziel zu erreichen. Er kann Informationen beschaffen, Entscheidungen treffen und auf verschiedene Software-Systeme dafür zugreifen.

Bedarfsgetriebener Ansatz

Innovativ ist der konsequent bedarfsgetriebene Ansatz von KI-KompetenzaufBAU. Dem Schulungsprogramm ist eine strukturierte Bedarfserhebung vorgeschaltet, in der gemeinsam mit jedem teilnehmenden Unternehmen individuelle Problemstellungen und KI-Anwendungsfälle identifiziert werden. Die Ergebnisse der einzelbetriebliche Bedarfserhebung und bilden die Grundlage für das sechsteilige Workshop-Programm. Das bedeutet, dass die Schulungsinhalte auf die unterschiedlichen Use Cases zugeschnitten werden. Vermittelt werden die Inhalten nach einem Learning-by-Doing-Prinzip, denn die Unternehmen erarbeiten jeweils einen individuellen KI-Anwendungsfall aus dem eigenen Betrieb und setzen diesen prototypisch um.

Langfristige Wirkung

Langfristig leistet das Projekt einen Beitrag dazu, die österreichische Bauwirtschaft bei der digitalen und KI-gestützten Transformation zu unterstützen, Produktivitäts- und Nachhaltigkeitspotenziale zu erschließen und die Innovationsfähigkeit von KMU in einer für die heimische Wirtschaft wichtigen Branche zu sichern.